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换届风波
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第一章局长召见 第二章领导心思 第三章红颜同事 第四章俯身亲送 第五章领导之间 第六章部长教诲 第七章新同房者 第八章换届大会 第九章辣嘴波澜 第十章同学聚会 第十一章时事针砭 第一章河西县情 第二章县委书记 第三章晋升因由 第四章市委书记 第五章“钦差”到位 第六章测评结果 第七章隆重宴请 第八章同学相见 第九章坊间民意 第十章霸道书记 第十一章县长反击 第一章党务书记陈文友 第二章纪委书记章程 第三章人大主任代之琳 第四章组织部长何碧凤 第五章材料安排 第六章女友葛晓莉 第七章花前月下 第八章两情相悦 第九章考察材料 第十章情意绵绵 第一章山南考察 第二章旅游景点老君山 第三章老君山游览 第四章老子的传说 第五章道教问题 第六章老君山建筑 第七章部长抽签 第八章轻松午餐 第九章笑话佐酒(一) 第十章笑话佐酒(二) 第十一章休闲娱乐 第一章考察结束 第二章堂兄葛宏伟 第三章宏伟意 第四章投资天簌 第五章项目准备 第六章投资洽谈 第七章实地考察 第八章意外之要 第九章洽谈成功 第一章神秘的组织部 第二章组织部干部 第三章群众举报 第四章上下之间 第五章顺山园山庄 第六章县纪委副书记 第七章镇党委书记 第八章县政协副主席 第九章处理建议 第十章私下活动 第十一章玄妙谈话 第一章人事方案 65.第二章基础工作 66.第三章部务会议 67.第四章书记内弟 68.第五章方案初定 69.第六章会前协调 70.第七章书记办公会 71.第十章书记拍板 72.第一章换届序曲 73.第二章同学邀约 74.第三章意外宴请 75.第四章盛宴之意 76.第六章醉酒之夜 77.第一章山南迎新 78.第二章干部大会 79.第三章借酒泄怨 80.第四章“打猫心肠” 81.第五章不幸文娟 82.第六章选举预感 83.第七章严肃谈话 84.第八章话藏深意 85.第九章二次侵扰 88.第十章投资启动 89.第十一章路改工程 90.第十二章开工典礼 91.第十三章省长表态 92.第一章县区“三会” 93.第二章堂兄宴请 94.第三章宏伟邀约 95.第四章河西党代会 96.第一章异常情况 97.第六章预防措施 98.第七章大会选举 99.第八章意外结果 100.第九章自尝苦果 101.第一章选举之殇 102.第二章处置意见 103.第三章组织调查 104.第四章调查结论 105.第五章省委定论 106.第六章“亡羊补牢” 107.第七章再定人选 108.第八章宿愿终成 109.第九章微妙情况 110.第十章心理权术 111.第十一章心理试探 112.第十二章相互过招 113.第十三章确有其事 114.第十四章严肃处置 115.第一章良好前兆 116.第二章两次选举 117.第三章选举成功 118.第四章换届收官 119.第一章推心交谈 120.第六章事件启示 121.第一卷调动问题第一章好事多磨
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第一章河西县情
《换届风波》
作者:凌霜傲雪
更新时间:2024-01-31 13:08:03
字数:3614字
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    第二卷

    第一章 河西县情

    按照全市换届工作的整体安排,各考察组在全市换届工作动员大会召开之后,就开始正式启动了对县区班子的换届考察工作。有两个组在会后第二周的星期一,就一早出发到其所负责的县区去了。小王所在的考察组由于组长、市委副书记蒋胜还有其他安排暂时走不了,推迟了到县上去考察的时间。因此,小王就继续到市委组织部上班,做一些换届考察工作开展前的具体准备,譬如准备到县上进行测评和推荐时所需要的各种表格,准备河西县和山南县四套班子现任领导干部名册等等,因为这个组指定的联络员是小王,因此还要和两个县的县委组织部领导衔接考察组到县上的具体安排事项等等。

    当然,在做这些准备的同时,小王也按照科长杨明的安排,做一些科里的其他工作。譬如草拟一些有关干部任免或调动的通知等等。因为要换届,一些在县上工作时间长或者是需要交流的干部,就要提前到位。而对于一些在县区反映不太好,在换届时如果继续安排在县区任职,在换届选举时有可能落选的干部,也需要提前考虑,避免共到时候落选后,给组织和个人都带来尴尬。

    对于河西县,小王多少了解一些,因为有两个大学的同学在河西工作,同学之间相聚时他们曾谈到过河西的一些情况,加之河西县是天籁市除天籁区外人口最多、经济发展水平最好的县。就是在市商业局,平常的工作也有不少时间要与河西县的同志打交道,从中也多少了解了一些河西县的情况。

    河西县共有六十五万人口,全县幅员面积五千三百多平方公里,山地和平地各占一半。距离天簌市中区天簌区大约四十公里。改革开放以前河西县的经济主要是农业经济,财政收入的来源也主要靠砍木头和挖煤炭及农业税收,中央实施退耕还林政策和天然林保护政策后,县上的财政收入减了一大半,之后,中央实现农业税减免政策,财政收入又减少了一大截。曾经有一段时间,河西县的财政收入仅有区区的三千多万,而整个县的财政支出却需要五个多亿。一时间河西县成了天籁市经济状况最差的县,如果一个干部被调到河西县工作,会被认为是受到了最大的惩罚。在河西县工作的干部,只要有点门路的,也都千方百计地想办法调走。以后,随着中央一系列退耕还林政策的出台,加上省上也提出了加大资源开发力度的思路,天籁市和河西县一方面积极加大产业结构调整的力度,另一方面不准砍木头了,就不断加大对非林资源的勘探开发力度,通过勘探,发现了不少原来没有发现的地质矿藏,并且资源秉赋非常独特,品种多,品位高,储量丰富,为河西县的发展垫定了坚实的资源基础。河西县因此制定了一系列招商引资的政策措施,优惠的政策条件吸引了不少资源开发型企业到河西落户,其中规模上亿的企业就引进了十多家。河西经济因此得到了长足的发展,不仅国民经济指标直线上升,财政收入也逐年飙升,因为退耕还林和天然林保护以及农业税减免而造成的财政窘迫状况早已改观。由于新落户的资源开发型都是利润高、效益好的企业,对县上的税收和财政贡献也特别突出,全县的财政收入几乎是每年以翻番的速度高速增长,就是最近这几年基本上进入了常态发展状态,财政收入也在以百分之四五十的速度增长。到现在全县每年的财政收入已经超过了十个多亿。从发展的趋势来看,大有超过天籁区的势头。

    由于这几年新到河西来落户的企业不少,这些企业为了获得良好的社会资源和自然资源,市场经济的一些潜规则在河西县得到了充分的体现,基本上每个机关干部在矿山企业或其他企业都占有一定的股份。因为经济状况好,原来人们都不愿意到河西的状况完全改观,其他县的干部如果调不进市级机关或天籁区,就希望能够调到河西县。河西本地的干部不愿意走,外地的干部又希望能够调进河西,河西县这些年在干部问题上的压力就非常大,机关编制一超再超。而要想把干部从河西调到其他地方去,不说是比登天还难嘛,至少也是一件非常不容易的事。即使是到其他条件好的地方或是市级部门工作,甚至提拔,有一些干部也不愿意。万不得已时只好组织服从,但于心却总有不甘。曾经有几个干部,市上下决心交流,但都不愿意干,最后市委强行调动,把一个干部的职务免掉并且仍然强行调离,才产生了巨大的震慑作用,其他不服从调动的干部才不得已到新的单位报到上班。

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